Inženjerska psihologija primijenjeno je potpolje koje se fokusira na poboljšanje i prilagođavanje tehnologije, opreme i radnog okruženja za poboljšanje ljudskog ponašanja i sposobnosti. Izrazito je povezan s područjem ergonomije, koja je znanost uređenja i dizajniranja stvari tako da ih ljudi mogu koristiti sigurno i učinkovito.
Inženjerski psiholozi zainteresirani su za razumijevanje mogućnosti i ograničenja ljudskog ponašanja te razvoj i prilagodbu sustava kako bi se te sposobnosti maksimizirale i spriječile pogreške. Često pomažu u dizajniranju proizvoda, radnih prostora i interakcija čovjek-stroj kako bi ih učinili jednostavnijima za korisnike.
Porijeklo
Polje je nastalo kao područje unutar eksperimentalne psihologije koje je postajalo sve važnije tijekom Prvog i II svjetskog rata. Rane vojne primjene ovog područja bile su usredotočene na izradu oružja dizajniranog da umanji ljudske pogreške i poveća preciznost.
Danas ovo polje značajno raste jer ljudi provode sve više vremena u interakciji i korištenju tehnologije i opreme u svakodnevnom i radnom životu.
Pregled
Inženjerski psiholozi koriste psihološke principe za rješavanje problema iz stvarnog svijeta.
Ljudi koji se bave ovom profesijom mogu pomoći u poboljšanju, a ponekad čak i u spašavanju ljudskih života. Minimiziranjem rizika od nesreća i pogrešaka, inženjerski psiholozi mogu proizvode, sustave i radna mjesta učiniti sigurnijima.
Ovi se profesionalci mogu specijalizirati za niz različitih područja kao što su:
- Interakcija čovjek-računalo
- Vazduhoplovstvo
- Upotrebljivost
- Ljudska izvedba
- Obrazovanje i osposobljavanje
- Virtualna stvarnost
- Zdravstveni sustavi i tehnologija
- Dizajn proizvoda
- Sigurnost na radnom mjestu
- Sigurnost okoliša
- Egonomija
Inženjerski psiholozi sposobni su tehnologiju koju svakodnevno koristimo učiniti pouzdanijom, korisnijom i sigurnijom. Neki primjeri proizvoda koje bi mogli raditi na dizajniranju ili poboljšanju uključuju GPS sustave, mobilne telefone, medicinsku opremu, vojnu opremu, zrakoplovnu tehnologiju, prometne sustave i motorna vozila.
Zadaci
Neki zadaci koje bi inženjerski psiholog mogao obavljati u ovoj vrsti posla uključuju:
- Analizirajući način na koji ljudi komuniciraju i koriste se opremom i tehnologijom
- Istražujući načine kako tehnologiju učiniti pristupačnijom osobama s invaliditetom
- Objašnjenje nesreća na radnom mjestu i traženje načina da se spriječi da se nesreće ponove u budućnosti
- Primjena povratnih informacija korisnika u buduće iteracije dizajna proizvoda
- Ispitajte populaciju kako biste saznali više o potrebama korisnika ili otkrili koji proizvodi privlače određene demografske podatke
- Stvaranje sigurnih proizvoda i dizajna namijenjenih smanjenju ljudskih pogrešaka
- Dizajniranje medicinske opreme kako bi se smanjili rizici od medicinskih pogrešaka
Gdje rade
Inženjerski psiholozi zaposleni su u različitim područjima. Privatni sektor, poput poduzeća i korporacija, najveće je područje zaposlenosti. Ostali poslodavci mogu uključivati fakultete, sveučilišta i vladine agencije.
Uvjeti za obrazovanje i obrazovanje
Obuka i obrazovanje potrebni da biste postali inženjerski psiholog mogu se razlikovati ovisno o području specijalnosti u kojem ste odlučili raditi. Samo nekoliko glavnih područja specijalnosti uključuju ljudske čimbenike, ergonomiju, upotrebljivost i interakciju čovjeka i računala.
Magisterij iz srodnog područja obično se smatra minimumom potrebnim za ulazak u to područje, iako su mogućnosti i plata često puno veći za one koji imaju doktorat.
Brojna sveučilišta nude diplomske programe posebno iz inženjerske psihologije. Takvi programi uključuju predavanja iz područja poput spoznaje, inženjerstva, percepcije, statistike, metoda istraživanja i učenja.
Oni koji rade na terenu obično stječu doktorat. iz psihologije s naglaskom na inženjerskoj psihologiji, doktorat iz inženjerske psihologije ili doktorat znanosti. u psihologiji ljudskih čimbenika.
Plaća
Kao i većina karijera, plaće se znatno razlikuju ovisno o čimbenicima kao što su stepen stručne spreme, godine iskustva i područje zaposlenja. Početna plaća kreće se između 48.000 i 75.367 dolara. Na razini doktorata plaće se kreću između 92 000 i 111 000 USD.
Inženjerski psiholozi na doktorskoj razini zaposleni kao privatni konzultanti bilježe najveću zaradu s prosječno 179 160 američkih dolara godišnje.
Posljednje dostupno izvješće o plaćama Društva za ljudske čimbenike i ergonomiju (HFES) izvijestilo je o sljedećim prosječnim godišnjim plaćama doktorskih inženjerskih psihologa:
- Oni koji rade u profitnom privatnom sektoru: 111.368 američkih dolara
- Zaposleni u državnim agencijama: 107.314 USD
- Oni koji rade u akademskim uvjetima: 92.614 USD
Za inženjerske psihologe magistara, HFES je prijavio sljedeće prosječne godišnje plaće:
- Zaposleni u poslovnim okruženjima: 90.164 USD
- Oni koji rade u vladinim ustanovama: 90.500 USD
- Zaposleni na fakultetima ili sveučilištima: 75 150 USD
Outlook posao
Budući da je većina inženjerskih psihologa zaposlena u privatnom sektoru, učinak i stopa rasta tvrtki snažno utječu na rast radnih mjesta i potražnju u ovom području.
Kako korporacije postaju sve svjesnije vrijedne uloge koju inženjerski psiholozi mogu igrati u procesu dizajna i razvoja, potražnja za kvalificiranim stručnjacima i dalje raste.
Američko psihološko udruženje identificira inženjersku psihologiju kao područje rasta nakon grada. APA sugerira da je ovo područje koje brzo raste i ima puno potencijalnih mogućnosti za proučavanje i rad s interakcijom između ljudi, zadataka, strojeva i okoline.
