Ključni za poneti
- Prirodna kosa posljednjih se godina vratila među ljude afričkog podrijetla.
- Unatoč naporima za široko prihvaćanje tradicionalnih crnih frizura u društvu, novi dokazi pokazuju kako poslodavci i dalje favoriziraju ravnu kosu.
- Ova preferencija dovodi do manje mogućnosti za žene crnke koje se odluče na nošenje ravnih ili eurocentričnih frizura.
Nedavni dokazi objavljeni u Socijalna psihološka i znanost o osobnosti podupire dugogodišnje tvrdnje da se s crnkinjama s ispravljenom kosom i s bijelkama na radnom mjestu postupa povoljnije nego s crnkinjama koje nose prirodne frizure. Još važnije je što dokazi ukazuju na pristranost prema ženama crnke koje nose prirodne frizure, što može negativan utjecaj na njihovu profesionalnu karijeru.
Ove informacije stižu unatoč najnovijem ponovnom oživljavanju prirodnog pokreta kose, nastojanju potaknuti one afričkog podrijetla da prihvate svoju prirodnu teksturu kose. Ipak, prirodne crne frizure (uključujući afros, kovrče, pletenice, upletene dijelove i uvijanja) i dalje su jako stigmatizirane kako u crnoj zajednici tako i izvan nje.
Kosa kose može započeti tijekom zapošljavanja
Nedavna otkrića ukazuju na to da pristranost kose često započinje tijekom procesa zapošljavanja. Tijekom studije, od sudionika iz različitih rasnih skupina zatraženo je da procijene potencijalne kandidate za posao. Prema istraživačima sa Sveučilišta Duke, regrut je vjerojatnije da će Crnkinje koje nose prirodne frizure ocijeniti manje profesionalnima i manje kompetentnima, a time i manje vjerojatno da će ih preporučiti za razgovore za posao, u usporedbi s Crnkinjama s ispravljenom kosom i bijelkama. Rezultati za bijelke nisu se razlikovali, čak ni za one koji nose svoju prirodno kovrčavu kosu.
Bez obzira na rasu, većina sudionika bila je pristrana prema crnkinjama koje nose prirodne frizure. Iako se to dogodilo samo tijekom ocjenjivanja lažnih kandidata za savjetnička mjesta, gdje su kodeksi odijevanja obično konzervativniji, kreativne industrije nisu izuzete od rasne pristranosti. Nedavni prosvjedi u Sjedinjenim Državama kao odgovor na brutalno policijsko ubojstvo Georgea Floyda i Breonne Taylor iznjedrili su rasni obračun u nesrazmjerno bijeloj industriji, uključujući izdavaštvo.
Zbog nedovoljne zastupljenosti u korporacijskoj Americi, crnke su podložnije rasističkim praksama zapošljavanja i često im nedostaje podrška potrebna za stvaranje pozitivnih promjena jednom u organizaciji. Prema istraživanju konzultantske tvrtke McKinsey, bijelke su 2019. činile 18% C-Suitea, dok su bijelci činili 68%. Žene u boji, uključujući crne, azijske i latinoamerikanke, činile su samo 4% C-Suitea.
Pridržavanje bijelih standarda ljepote
Pristrasnost kose često potječe od stereotipa koji prirodnu crnu kosu prikazuju kao nečistu, neurednu i neprikladnu za profesionalno okruženje. 2017. godine, rezultati studije "Dobra kosa" otkrili su da su bijele žene crnu žensku kosu s teksturom doživljavale kao manje privlačnu i manje profesionalnu od "glatke kose". Crnke se osjećaju pod pritiskom da se usklade s eurocentričnim standardima ljepote kako bi izbjegle društvenu stigmu .
Prema studiji "Dobra kosa":
- Crnke imaju visoku anksioznost povezanu s njegom kose
- Crnke troše više novca na kosu nego bijelke
- Crnke više vremena provode na svojoj kosi nego bijelke
- 1 od 5 Crnke se osjećaju obveznima ispraviti kosu za posao
Za mnoge Crnke žene nema izbora. U najekstremnijim slučajevima, crnkinje koje nose prirodne frizure kažnjene su zbog kršenja organizacijskih pravila odijevanja i prisiljene ispraviti kosu kako bi se izbjegao prekid diskriminacije. Rasna diskriminacija kose jedan je od primjera kako nadmoć bijele boje i dalje kontrolira tjelesna autonomija Crnkinja.
Unatoč svojoj popularnosti, kemijska pegla za kosu skupa je i može prouzročiti trajno oštećenje kose. Istraživači iz Nacionalnog instituta za zdravlje (NIH) otkrili su da Crnke koje koriste trajnu boju za kosu svakih 5 do 8 tjedana ili više imaju 60% povećan rizik od razvoja raka dojke.
Nalazi NIH-a također su ukazali da su sve žene koje koriste kemijske pegle za kosu svakih 5 do 8 tjedana imale 30% veću vjerojatnost da će razviti rak dojke - iako su istraživači primijetili da crnke koriste kemijske pegle za kosu češće od bijelih žena. povezani su s rakom i drugim zdravstvenim rizicima jer sadrže kancerogene i druge toksine.
Zabrane prirodnih frizura primjer su kako nadmoć bijelaca i dalje kontrolira tjelesnu autonomiju Crnkinja.
Što se radi?
Nastojeći raditi na poboljšanju rasne ravnopravnosti na radnom mjestu, neki su poslodavci primijenili praksu koja se naziva "slijepo zapošljavanje." Sve informacije koje mogu ukazivati na rasu ili spol uklanjaju se iz prijavnih materijala. Međutim, neki su stručnjaci upozorili da zapošljavanje na slijepo nije zamjena za rad na sustavnim organizacijskim promjenama koje pomažu u sprečavanju rasističkog ponašanja.
Nekoliko država, uključujući New York, New Jersey, Kalifornija, i nedavno Virginia, zakone o sprječavanju diskriminacije na temelju rase već je potpisalo. Trenutno više od 20 dodatnih država razmatra Zakon o stvaranju poštivanog i otvorenog svijeta za prirodnu kosu (CROWN).
No, 2020. godine, Crnkinje ne bi trebale biti prisiljene čekati zakonodavne promjene koje čuvaju njihova osnovna ljudska prava.
