Kad ljudi govore o psihološkim testovima, često pitaju je li test valjan ili ne. Što to točno znači? Valjanost je mjera koliko dobro test mjeri ono za što tvrdi da mjeri.
Psihološka procjena važan je dio eksperimentalnih istraživanja i kliničkog liječenja. Jedna od najvećih briga prilikom stvaranja psihološkog testa jest mjeri li on zapravo ono što mislimo da mjeri ili ne.
Na primjer, test bi mogao biti dizajniran za mjerenje stabilne osobine ličnosti, ali umjesto toga, mjerenje prolaznih osjećaja generiranih situacijskim ili okolišnim uvjetima. Važeći test osigurava da su rezultati točan odraz dimenzije koja se podvrgava procjeni.
Valjanost je mjera u kojoj test mjeri ono za što tvrdi da mjeri. Za test je valjano kako bi se rezultati mogli točno primijeniti i protumačiti.
Vrste valjanosti
Valjanost se ne određuje jedinstvenom statistikom, već skupom istraživanja koja pokazuju vezu između testa i ponašanja koje se želi mjeriti. Postoje tri vrste valjanosti.
Valjanost sadržaja
Kada test ima valjanost sadržaja, stavke na testu predstavljaju čitav raspon mogućih stavki koje bi test trebao obuhvatiti. Pojedinačna ispitna pitanja mogu se izvući iz velikog skupa predmeta koji pokrivaju širok raspon tema.
U nekim slučajevima kada test mjeri osobinu koju je teško definirati, stručni sudac može ocijeniti relevantnost svake stavke. Budući da svaki sudac svoju ocjenu temelji na mišljenju, dva neovisna suca ocjenjuju test odvojeno. Predmeti koji su ocijenjeni kao izuzetno relevantni od strane oba suca bit će uključeni u završni test.
Valjanost povezana s kriterijima
Kaže se da test ima valjanost povezanu s kriterijima kada je test pokazao svoju učinkovitost u predviđanju kriterija ili pokazatelja konstrukcije, primjerice kada poslodavac zaposli nove zaposlenike na temelju uobičajenih postupaka zapošljavanja, poput razgovora, obrazovanja i iskustva.
Ova metoda pokazuje da će ljudi koji dobro prođu na testu dobro proći na poslu, a ljudi s niskim rezultatom na testu loše će proći na poslu. Postoje dvije različite vrste valjanosti kriterija:
- Istodobna valjanost: To se događa kada se kriterijske mjere dobivaju istodobno s rezultatima testa, što ukazuje na sposobnost rezultata testa u procjeni trenutnog stanja pojedinca. Na primjer, na testu koji mjeri razinu depresije, reklo bi se da test istodobno vrijedi ako mjeri trenutne razine depresije koje je iskusio ispitanik.
- Prediktivna valjanost: To je slučaj kada se kriterijske mjere dobivaju u vrijeme nakon testa. Primjeri testova s prediktivnom valjanošću su testovi karijere ili sposobnosti, koji pomažu u određivanju tko će vjerojatno uspjeti ili ne uspjeti u određenim predmetima ili zanimanjima.
Validnost konstrukcije
Test ima valjanost konstrukta ako pokazuje povezanost između rezultata ispitivanja i predviđanja teorijske osobine.Testovi inteligencije jedan su od primjera mjernih instrumenata koji bi trebali imati valjanost konstrukta. Važeći test inteligencije trebao bi moći precizno izmjeriti konstrukt inteligencije, a ne druge karakteristike poput pamćenja ili obrazovne razine.
U osnovi, valjanost sadržaja provjerava obuhvaća li test čitav niz ponašanja koja čine konstrukciju koja se mjeri. Ovdje je postupak identificirati potrebne zadatke za obavljanje posla poput tipkanja, dizajna ili fizičke sposobnosti.
Da bi se pokazala valjanost sadržaja selekcijskog postupka, ponašanja koja se pokazuju u odabiru trebaju biti reprezentativni uzorak ponašanja posla.
Valjanost lica u psihološkom testiranju
Druga metoda koja se rijetko koristi jer nije vrlo sofisticirana jest valjanost lica. Temelji se samo na izgledu mjere i onome što bi trebala izmjeriti, ali ne i na tome što test zapravo mjeri.
Validnost lica jedno je od najosnovnijih mjera valjanosti. U osnovi, istraživači jednostavno uzimaju valjanost testa kao nominalnu vrijednost promatrajući je li test pojavljuje se za mjerenje ciljane varijable. Na primjer, za mjeru sreće reklo bi se da test ima valjanost ako se čini da zapravo mjeri razinu sreće.
Očito, valjanost lica samo znači da je test izgled kao da djeluje. To ne znači da test dokazano djeluje. Međutim, ako se čini da mjera u ovom trenutku vrijedi, istraživači mogu istražiti dalje kako bi utvrdili je li test valjan i treba li ga koristiti u budućnosti.
U osnovi, valjanost lica jest da li se čini da test mjeri ono što bi trebao mjeriti. Uključuje polaganje testa po nominalnoj vrijednosti.
Za anketu koja pita ljude za kojeg političkog kandidata planiraju glasati, reklo bi se da imaju visoku valjanost lica. Svrha testa je vrlo jasna, čak i ljudima koji nisu upoznati s psihometrijom.
Za složeni test koji se koristi kao dio psihološkog eksperimenta koji promatra različite vrijednosti, karakteristike i ponašanja moglo bi se reći da ima nisku valjanost lica. Točna svrha testa nije odmah jasna, posebno sudionicima.
Očito, iako bi valjanost lica mogla biti dobar alat za utvrđivanje čini li se da test mjeri ono što se želi izmjeriti, posjedovanje valjanosti lica samo po sebi ne znači da je test zapravo valjan. Ponekad test izgleda kao da mjeri jedno, dok zapravo u potpunosti mjeri nešto drugo.
