Potreba za pronalaženjem strategija za rukovanje teškim suradnicima jedna je od najčešćih među onima koji rade u uredskom okruženju. Bilo da se radi o uredskim tračevima koji šire prljavštinu što čuju, razbacivaču koji očekuje da svoje odgovornosti pretovari na druge ili nekom od bezbroj drugih uredskih stereotipa, čini se da u svakom uredu postoji barem jedan.
Budući da njihovo izbjegavanje ponekad nije mogućnost, mnogi se ljudi pitaju o najboljem načinu rješavanja ovih odvodnika energije koji uzrokuju stres, a rješenja ne mogu doći prerano. Srećom, postoji nekoliko "najboljih načina" koji mogu funkcionirati u smislu smanjenja njihovog utjecaja na razinu stresa.
Iako su svi ljudi različiti, postoje neke osnovne univerzalne mogućnosti za rješavanje teških suradnika. Možete pokušati s jednim ili više da poboljšate svoju situaciju:
Idite na H.R.
Bilo da imate službeno odjeljenje za ljudske resurse ili samo jednu osobu koja nadzire sve, trebao bi postojati netko tko je 'zadužen' za održavanje mira zaposlenika. Možete dokumentirati svoje nedoumice i odnijeti ih toj osobi. Ako to učinite, budite precizni u vezi s onim što vas uznemirava. Na primjer, nemojte reći: 'Ova me osoba izluđuje!', Recite, 'Ta me osoba uobičajeno traži da radim njezin posao dok ona posjećuje sobe za razgovor', ili bilo koji drugi slučaj.
Bez osobnih napada, mirno izjavite ponašanje to vas muči i pitajte može li se nešto poduzeti.
Obratite se izravno počinitelju
Sljedeći put kad Vaša Nemeza učini nešto protiv čega ćete prigovoriti, asertivnim (a ne agresivnim) načinom progovoriti. Uljudno, ali odlučno recite da ne cijenite šarene šale, ne želite raditi njihov dodatni posao ili im recite sve što vam je na umu. U početku možda nećete dobiti pozitivan odgovor, ali možete. A dobit ćete i korist govoreći svoje mišljenje i barem ćete poruku dobiti na svačije razmatranje.
Neka se kotrlja s leđa
Ako vas problemi ne utječu prejako, možete se odlučiti za njihovo bolje ignoriranje. U početku se ovo može činiti teškim, ali treba nešto reći za odabir bitki. Ako imate posla s nekim tko vaše tajne iznosi po uredu, prestanite ih dijeliti. Ako imate posla s nekim tko ima uvredljiv tjelesni miris, budite na ugodnoj udaljenosti.
Ne može se sve zanemariti, ali usredotočenjem na druge stvari neki problemi mogu vam smetati puno manje nego što biste mislili.
Potražite novi posao
Ako ste razgovarali sa svojim suradnikom, ljudskim resursima i svima ostalima s kojima možete razgovarati, ne možete živjeti s problemom i ništa drugo ne možete učiniti da biste ga promijenili, a ta vam osoba stvara svakodnevni stres , možete razmisliti o promjeni posla. Žalosno je ako stvari moraju doći do ovoga, ali možda postoji bolji posao za vas i ne biste ga tražili da nemate teškog suradnika koji bi vas nagnao na promjenu. U svakoj situaciji postoje potencijalne pozitivne točke. Trik je u tome da ih pronađete.
